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OBJETIVOS

Dar a la mujer profesional las pautas que la acompañen en el proceso de digitalización, un reto en el que no solo interviene la implementación tecnológica está implicado también el talento profesional, la integración en la estrategia del negocio y especialmente el aprendizaje permanente.

2. Alinear en el desarrollo de un proyecto profesional y/o de negocio, los objetivos económicos, de igualdad y sostenibilidad, en el diseño de la responsabilidad social empresarial y su aportación a la cohesión social territorial.

3. Situar a la capacitación tecnológica en el mapa estratégico como un elemento que favorece la disminución de la brecha de género.

 

ACCIÓN FORMATIVA

COMO IMPLANTAR UNA ESTRATEGIA DE DIGITALIZACIÓN EN EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA

 

Metodología: Trabajo teórico-práctico de reflexión y aplicación de estrategias.

Duración: 15 horas

Modalidad: On line.

 

MODULO 1.- Negocio, estrategia y tecnología: Claves para abordar la transformación digital.

MODULO 2.- Ventajas de la digitalización (costes, productividad).

MODULO 3.- Mejorar la comunicación y la relación con los clientes.

MODULO 4.- La gestión de los datos.

MODULO 5.- La gestión documental, procedimientos y tareas.

MÓDULO 6.- El uso de los datos como generadores de valor. (Big Data)

MÓDULO 7.- Tecnología en la nube

MÓDULO 8.- Automatización e integración de procedimientos de trabajo.

MÓDULO 9.- Marketing digital.

MÓDULO 10.- El Marco de los ODS: La sostenibilidad económica, la sostenibilidad social y la sostenibilidad medioambiental: Sugerencias para la acción.

MÓDULO 11.- Generar entornos saludables. Prevención de riesgos, especial incidencia en el COVID 19.

MÓDULO 12.- La economía social como instrumento de creación de empleo de calidad y garantía de igualdad de oportunidades en el trabajo.

DESTINATARIAS

La acción formativa va dirigida a 30 mujeres profesionales autónomas que se planteen el reto de transformar su negocio.

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